Les étapes du recrutement pour les futurs chauffeurs d’autobus

OC Transpo, un acteur essentiel des services de transport public, dessert la grande région d’Ottawa-Gatineau. Chaque jour de l’année, son réseau de transport facilite les déplacements de quelque 340 000 usagers. Si vous avez une expérience éprouvée en service à la clientèle et un dossier de conduite irréprochable, le poste de chauffeur d’autobus représente une occasion de carrière dynamique et enrichissante. En plus de bénéficier d’horaires flexibles, les chauffeurs d’autobus profitent de belles perspectives d’avancement professionnel interne, ainsi que d’une rémunération concurrentielle accompagnée d’avantages sociaux et d’un régime de retraite dès le premier jour d’emploi.

Les nouveaux chauffeurs d’autobus, en début de carrière, doivent s’attendre à travailler des quarts fractionnés, de nuit, de fin de semaine et de jours fériés. De plus, leur flexibilité pour les congés annuels sera limitée. L’ancienneté permet d’accéder progressivement à un plus grand choix de quarts de travail et de congés annuels.

Processus de recrutement

Le parcours pour devenir chauffeur d’autobus à OC Transpo est rigoureux et se déroule en neuf (9) étapes. Les candidats qui réussissent doivent franchir chaque étape pour passer à la suivante. Veuillez prendre note que les offres d’emploi ne sont délivrées qu’à la condition que toutes les étapes du processus de sélection soient complétées avec succès.

Candidature et présélection

Nous évaluons les candidatures en nous basant sur les qualifications essentielles. Les exigences minimales sont les suivantes :

  • Avoir le droit légal de travailler au Canada.
  • Détenir un diplôme d’études secondaires de l’Ontario (ou son équivalent reconnu).
    • Pour les diplômes d’études obtenus hors du Canada, il est obligatoire d’obtenir une équivalence canadienne. Un simple document traduit ne suffit pas. Pour obtenir des renseignements sur vos qualifications scolaires, veuillez communiquer avec les Services canadiens d’évaluation de diplômes et de reconnaissance des qualifications.
  • Détenir un permis de conduire de l’Ontario de classe « G » valide (ou l’équivalent provincial).
    • Les candidats du Québec doivent détenir un permis de classe « 2F ». En effet, en raison de restrictions liées à la délivrance des permis, OC Transpo n’est pas autorisé à mettre à niveau les permis québécois.
  • Un relevé de dossier de conducteur de trois (3) ans (version non certifiée), ne comportant aucune infraction et délivré au cours des six (6) derniers mois.
  • Vous devez également avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience en service à la clientèle et de cinq (5) ans d’expérience en conduite. L’expérience acquise à l’étranger peut être prise en compte.

Évaluations en ligne

Les candidats admissibles seront invités à remplir des questionnaires en ligne pour évaluer leur aptitude au poste.

Évaluations écrites

L’évaluation écrite vise à évaluer les aptitudes des participants en matière de service à la clientèle, de résolution de problèmes et de déduction, en lien direct avec les exigences du poste de chauffeur d’autobus à OC Transpo.

Entrevue

L’entrevue, qui peut se dérouler virtuellement sur la plateforme Microsoft Teams, fait intervenir un groupe de deux ou trois intervieweurs. Ces derniers posent des questions comportementales et des questions de connaissances basées sur des situations réelles.

Évaluations des aptitudes cognitives et de conduite

Un examen cognitif est effectué sur ordinateur, suivi d’un examen de conduite qui évalue la capacité du candidat à opérer un véhicule en toute sécurité sous la supervision d’un instructeur certifié par le ministère des Transports de l’Ontario (MTO).

Évaluation linguistique

Les candidats pourraient devoir réussir un test de compétence linguistique en français ou en anglais pour répondre aux exigences du poste.

Vérification des références

Les candidats doivent fournir des références professionnelles de personnes qui ont directement supervisé leur travail. Nous devons pouvoir communiquer avec vos références dans les cinq jours ouvrables pour que nous puissions donner suite à votre candidature.

Examen médical et vérification du dossier de police

Pour l’obtention d’un permis de classe « C », les candidats doivent réussir l’examen médical requis par le MTO et fournir un document de vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (niveau 3), délivré par le service de police de leur localité.

Vérification des documents et intégration

Les équipes d’OC Transpo et des Ressources humaines procéderont à la vérification de tous les documents fournis, notamment la vérification du dossier de police, l’examen médical du MTO, les diplômes, le dossier du conducteur et les références. Enfin, un programme de formation d’une durée de six semaines vous sera assigné. Après avoir réussi la formation et satisfait à toutes les exigences du ministère des Transports, vous deviendrez officiellement chauffeur d’autobus pour OC Transpo.

Une offre d’emploi permanent à titre de chauffeur d’autobus est conditionnelle à la réussite du programme de formation obligatoire. L’offre d’emploi conditionnelle sera retirée si les candidats échouent à la formation ou ne satisfont pas aux exigences du ministère des Transports pour l’obtention d’un permis de classe « C ».

Les candidats qui échouent aux évaluations des aptitudes cognitives ou de conduite doivent attendre une période de six (6) mois avant de soumettre de nouveau leur candidature.

Les participants qui ne réussissent pas le programme de formation des chauffeurs d’autobus ne peuvent postuler de nouveau avant deux (2) ans et doivent suivre un cours de conduite préventive pour que leurs candidatures puissent être prises en compte lors de futures sélections.